职位描述: 岗位职责：1.招聘； 2.新员工入职培训； 3.员工关系。   任职要求： 1.三年以上人力资源方面工作，其中一年以上主管工作经验； 2.有新员工入职培训方面经验； 3.沟通协调能力强； 4.嫩接受加班（跟生产中心上班时间同步）。
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